Nuestra Historia




DONDE TODO COMENZO


La historia de KP Staffing comenzó en 1977 con el valioso miembro de la comunidad de DFW y fundador, Jess Johnston. Sus raíces eran profundas en Fort Worth, y en 1977, después de administrar una franquicia de personal nacional durante 19 años, abrió su propia agencia; lo llamó Jess Temporaries. Su experiencia en de contratar era más que todos en el metroplex en ese momento.

UN COMIENZO EXITOSO


El conocimiento y la dedicación de Jess por la ciudad de Fort Worth era profunda; se graduó de Paschal High School y, después de servir en el ejército de los Estados Unidos-Texas Christian University. Su conexión con Fort Worth le fue muy útil; sus conocidos y amigos le trajeron un grupo grande de solicitantes y clientes calificados que aún recuerdan su inteligente participación en los asuntos comunitarios.

Jess sirvió dos mandatos en el Concejo Municipal de Fort Worth de 1969 a 1973. El primer mandato fue muy controvertido y la gente pensó que sería derrotado, pero prevaleció; corrió sin oposición por un segundo mandato.

Le encantaba la música de big band, y Frank Sinatra se podía escuchar desde su tocadiscos en toda su casa, según su hija, Elizabeth.

Cuando no estaba trabajando en su oficina, siempre se le podía encontrar trabajando en su jardín y taller (donde guardaba un suministro interminable de herramientas oxidadas de, probablemente, décadas antes), y era conocido por nunca dejar pasar un buen trato ", dijo Nathan Doran, presidente de KP Staffing.

PASANDO LA POCISION


En 1993, Jess pasó su puesto a su hija menor, Elizabeth Doran, y a su esposo, George. Cambiaron el nombre de la empresa a Key Temporaries y, finalmente, a Key Personnel. El dúo trabajó bien juntos y se ocuparon muy bien de un grupo pequeño pero leal de clientes. En 2005, abrieron su segunda sucursal en la ciudad de Granbury.

Con los cuerpos ocupados hasta no parar, Elizabeth y George criaron cuatro hijos, participaron en su iglesia local, viajaron a distintos paises y administraron su granja de pasatiempos en Granbury, todo mientras eran dueños y administraban una pequeña empresa exitosa.

A LA ALTURA DEL DESAFIO


Después de graduarse de la Universidad de Texas en Arlington en 2012, su hijo mayor, Nathan, se unió al negocio como jefe de marketing. Amplió el enfoque de la empresa y tenía los ojos puestos en el crecimiento.

Un pequeño equipo de unos 15 servidores creció rápidamente a más de 100 personas. Sirvieron en clubes de campo, hoteles y centros de eventos de alto nivel. Nathan estuvo involucrado en cada detalle del proceso. Durante los eventos ocupados, a menudo se le encontraba trabajando en eventos junto con el personal o limpiando después para asegurarse de que los clientes siempre estuvieran contentos.

"Atribuimos nuestro éxito a las relaciones que construimos con el personal y los clientes durante ese tiempo", dijo Nathan. "Hicimos un esfuerzo incansable para asegurarnos de que las personas se sintieran valoradas cuando decidieron asociarse con nosotros".

UN CAMBIO DE ENFOQUE


En noviembre de 2015, Key Personnel empezo a enfocarse en fabricas, administracion y trabajos profesionales, y Nathan fue nombrado CEO en 2018. Desde este ajuste, la compañía ha crecido a más de 700 empleados asignados y ahora cuenta con 6 oficinas en todo el Metroplex.

KP Staffing se encuentra en Duncanville, Dallas, Addison y Arlington, además de los dos originales en Fort Worth y Granbury. "Cada oficina se esfuerza por empoderar a la comunidad y promover el crecimiento con oportunidades de empleo", dijo la directora de marketing Christine Doran. En junio de 2020, Nathan acortó el nombre de la empresa a KP Staffing.

Nathan atribuye el éxito de la empresa a "no perder nunca de vista lo que nos ha traído hasta aquí: esforzarse apasionadamente por construir buenas relaciones", dijo. "Esperamos que, si estás considerando trabajar con nosotros o convertirse en un cliente potencial, realiza el avance y convirtase en parte de nuestra historia y éxito futuro".